top of page

Ventajas de contratar recursos (rrhh) para el producto Microsoft Dynamics CRM en modo CAPEX


CAPEX & Microsoft Dynamics CRM
Contrata RRHH para Microsoft Dynamics CRM en modo CAPEX

¡Hola a todos! Hoy quiero hablarles sobre las ventajas de contratar recursos de Microsoft Dynamics CRM en modo CAPEX (Capital Expenditure).

  1. Control total sobre la inversión: Al optar por el modelo CAPEX, las empresas pueden tener un control total sobre su inversión en Dynamics CRM. Esto significa que pueden planificar y presupuestar con precisión sus gastos en tecnología.

  2. Propiedad a largo plazo: Con el modelo CAPEX, las empresas adquieren la propiedad total del software y pueden utilizarlo durante un largo período de tiempo. Esto puede ser especialmente beneficioso para las empresas que buscan una solución de CRM a largo plazo.

  3. Depreciación y beneficios fiscales: La depreciación del software adquirido bajo el modelo CAPEX puede ofrecer beneficios fiscales significativos. Además, algunas jurisdicciones pueden ofrecer incentivos fiscales adicionales para las inversiones en tecnología.

  4. Personalización y adaptabilidad: Al ser propietarios del software, las empresas tienen la libertad de personalizar y adaptar Dynamics CRM a sus necesidades específicas. Esto puede ser especialmente útil para las empresas con requisitos de CRM únicos o complejos.

  5. Seguridad y cumplimiento: Al alojar Dynamics CRM en sus propios servidores, las empresas pueden tener un control total sobre la seguridad de sus datos. Esto puede ser crucial para las empresas que manejan datos sensibles o que deben cumplir con regulaciones estrictas de privacidad y seguridad de datos.

En resumen, contratar recursos de Dynamics CRM en modo CAPEX puede ofrecer a las empresas un control total sobre su inversión, beneficios fiscales significativos, y la capacidad de personalizar y adaptar el software a sus necesidades específicas. Si estás considerando Dynamics CRM para tu empresa, ¡el modelo CAPEX podría ser la opción perfecta para ti!

23 visualizaciones0 comentarios
bottom of page